We merken goed dat er veel belangstelling is voor de oudere werknemer op de arbeidsmarkt, want we worden regelmatig benaderd om mee te werken aan publicaties in de pers of radioreportages. Dit doen we natuurlijk graag, want wij vinden het belangrijk dat Nederland weet wat ervaren mensen voor bedrijven kunnen betekenen!
Mochten we iets voor u kunnen betekenen dan kunt u telefonisch contact met ons opnemen via het nummer 071-512 12 47 of via email: info@ervarenjaren.nl
ErvarenJaren is specialist in het uitzenden van ervaren mensen en bemiddelt door heel Nederland. ErvarenJaren werkt voor uiteenlopende organisaties in diverse sectoren, variërend van het schildersbedrijf om de hoek en de kleinere non-profit organisaties tot ministeries en grote multinationals.
Bent u 45 plus en op zoek naar een leuke baan? Kijk op deze website naar de beschikbare vacatures of schrijf u nu in bij ErvarenJaren en ontvang passende vacatures in uw mail.
Nestor, de Belgische uitzendgroep gespecialiseerd in vijftigplussers en gepensioneerden,
neemt sectorgenoot ErvarenJaren over. De overname van ErvarenJaren past volledig bij Nestors groeiambities in Nederland. Door de krachten te bundelen en voort te borduren op elkaars succesrecepten kijken de teams van Nestor en ErvarenJaren er naar uit om een versnelling hoger te schakelen in hun groei en zo samen dé referentie te worden in de Benelux.
Werken bij Flora Holland in Aalsmeer, Rijnsburg of Naaldwijk? Wij zijn altijd op zoek naar mensen die een paar ochtenden per week kunnen werken als bloemverdeler.
Interesse? Lees hier meer over deze functie.
Meer weten over wat het werk op de veiling inhoudt? Vanaf nu houdt één van onze medewerksters, Patricia Pak, je in onze blog op de hoogte van wat ze meemaakt op haar werk op de veiling. Je kunt haar verhalen hier in onze blog volgen.
Een goede medewerker gaat met pensioen. Zou het een idee zijn om deze waardevolle kracht een aanbod te doen om voor u te blijven werken?
Bent u op zoek naar een baan? Dan vraagt u zich misschien af wat uw kansen op de arbeidsmarkt zijn. Of wat de waarde van uw ervaring en arbeidsverleden is. Of misschien heeft u momenteel wel een baan, maar wilt u kijken of er mogelijkheden zijn om u verder te ontwikkelen.
Wij bieden u de mogelijkheid om op deze vragen de antwoorden te krijgen van een gekwalificeerd loopbaancoach. Alle werkzoekenden, maar ook werkenden, kunnen hier nu geheel kosteloos een ontwikkeladvies voor aanvragen. De overheid stelt hier een subsidie voor beschikbaar. Kijk onder aan deze pagina voor meer informatie.
Ons label Yellowise is gespecialiseerd in hoogopgeleid 45-plussers. Kijk op www.yellowise.nl.
Onderstaande werkgevers kozen al voor ErvarenJaren.
Voor wie?
Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen sinds 1 augustus kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee kunt u zicht krijgen op de mogelijkheden die er voor u zijn op de huidige arbeidsmarkt. Is het nodig om bij te scholen, liggen er voor u kansen in een andere sector of zit u goed op uw plek? Dat zijn vragen waar de loopbaanadviseur u mee kan helpen. U kunt zich hierdoor beter voorbereiden op een mogelijke overstap naar ander werk.
Hoe werkt het?
U heeft drie gesprekken met de loopbaancoach op onze locatie in Hazerswoude-Dorp, waarin uw persoonlijke kwaliteiten, behoeften en vragen aan de orde komen. Groei en plannen voor de toekomst zijn de centrale thema’s van de gesprekken en u krijgt een goed beeld van waar uw kansen liggen en waar u zich nog kunt ontwikkelen.
De gesprekken met de coach zijn uiteraard van vertrouwelijke aard en alles wat u bespreekt blijft tussen u en de loopbaanadviseur.
Het ontwikkeladvies is dus voor mensen die een baan hebben, maar ook voor mensen die geen werk hebben en die een uitkering van het UWV of de gemeente ontvangen.
Bent u geïnteresseerd en heeft u vragen? Voor inhoudelijke toelichting en meer informatie kunt u contact opnemen met Lisette Schalker via telefoonnummer 0172-796122 of email lisette@ervarenjaren.nl.
Aanmelden kan bij Monique Helmstrijd via monique@ervarenjaren.nl.